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La Asociación de Funcionarios Académicos (AFA-.UV) invita a la comunidad universitaria a la exposición del Dr. Juan Ruz Ruz, Encargado de educación del comando presidencial de Marco Enríquez-Ominamil . Expone el día Jueves 5 de noviembre, 2009 a las 15:00 horas en el Aula Vicuna Suárez Errázuriz 2120, Valparaíso Escuela de Derecho Universidad de Valparaíso

Por una serie de irregularidades, como el endeudamiento excesivo con bancos, la no tramitación de decretos, pago de asignación de gestión académica, autoarriendos de locales por montos sobremercado, entre otros hechos ilícitos ocurridos entre 2005 y 2007, la Contraloría Regional formuló cargos contra 7 funcionarios de la Universidad de Valparaíso (UV), quienes ya fueron notificados. Cuatro de ellos estarían involucrados en la mayoría de las materias investigadas, las que ya fueron dadas a conocer en el informe 7 de 2008, y que por su gravedad dieron inicio a un sumario, además de originar una investigación del Ministerio Público, donde está formalizado el ex rector UV, Juan Riquelme. Tratándose de un preinforme, el sumario todavía está en pleno proceso, pero se conoció que la formulación de cargos de la Contraloría también incluye a Juan Guillermo Campos, en su calidad de jefe de Departamento de Finanzas; Víctor Demaría, entonces director de Finanzas, y Jaime Salazar, que se desempeñaba como director general de Administración y Finanzas. La Universidad de Valparaíso informó que en la actualidad el ex rector Riquelme está suspendido de funciones en esta Casa de Estudios, y que sólo Juan Guillermo Campos mantiene el mismo puesto, mientras los otros dos se desempenan en diversas unidades del plantel. El preinforme terminó de ser notificado a fines de octubre, corriendo en cada caso 5 días hábiles para realizar descargos o solicitar una prórroga. Posteriormente vendrá una etapa probatoria, para concluir con las sanciones, posiblemente a comienzos de 2010. Los involucrados arriesgan desde una censura hasta la destitución. El informe 7/2008 dio cuenta de adquisición de bienes raíces y contratación de empréstitos, sin cumplir en numerosos casos con el control de legalidad ante la Contraloría Regional y sin respetar la normativa interna de la universidad. Estas operaciones suman -en valores nominales- más de diez mil 260 millones de pesos. ACTUAL RECTORÍA El actual rector de la UV, Aldo Valle, dijo que "entendemos que nuestro deber es colaborar con la Contralor en todos aquellos antecedentes que nos soliciten. Así lo hemos hecho y hay una serie de sumarios e investigaciones que se iniciaron en la propia universidad y que luego fueron acumulados a los sumarios que lleva la Contraloría Regional". Valle subrayó que el preinforme se refiere a hechos ocurridos entre 2005 a 2007, "y en consecuencia no son más que los resultados de los sumarios y las investigaciones y denuncias que la propia universidad hizo, con el objeto de aclarar los hechos que se han considerado como ilícitos ". ver noticia...

Directivos afirman que se jubilaría el 80%, cifra que sería del 50% según los docentes. UZIEL GÓMEZ Y CORRESPONSALES La nueva ley de incentivo para el retiro voluntario de un universo potencial de 4.532 académicos y funcionarios de las 16 universidades estatales del país genera discrepancias entre los rectores y los académicos. Los docentes cuestionan esta norma -que se aprobó por unanimidad en el Congreso y que promulgó el lunes último la Presidenta Michelle Bachelet-, y senalan que la mitad de los 2.800 académicos estimados se acogería a este beneficio, que establece para ellos 11 meses de sueldo y un bono de $21 millones. Leonardo Seguel, presidente de la Federación de Asociaciones de Académicos de las Universidades Estatales, que reúne a 13 mil afiliados, dijo que el Gobierno y el Consorcio de Universidades Estatales "esperan que la ley incentive el retiro voluntario, pero advertimos que podría no ser así, dadas las condiciones de la ley, la crisis económica y el dano previsional". leer más..

La formalización a tres docentes de la Universidad de Valparaíso, terminó con la renuncia de su decano de la facultad de Ciencias. Están imputados por apropiación indebida de material intelectual. ver noticia

Considerando las noticias difundidas en la prensa de hoy respecto a un plagio ocurrido en mi Facultad respecto a un proyecto preparados por profesores de nuestra Facultad, entre los cuales me incluyen, es mi deber aclarar lo siguiente:

1.- Los proyectos se prepararon por Ingenieros Pesqueros contratados especialmente para esta actividad solicitada por un grupo de Sindicatos de Pescadores Artesanales de Aysén a la Universidad de Valparaíso, pescadores artesanales que reclamaban por el monopolio de la Empresa Aycon Ltda, empresa local que fijaba los precios por el servicio de control de la cuota a los pescadores artesanales de la zona.

2.- El sistema y el software fue disenado y elaborado por la empresa Dataland de Vina del Mar. Visitar www.dataland.cl. Esta actividad se realizó con una motivación de ayudar a los pescadores artesanales que solicitaban nuestra ayuda.

3.- Con el objeto de no enlodar y complicar la imagen de nuestra querida Facultad y Universidad, el Decano que suscribe decide renunciar a su cargo para colaborar en las investigaciones en curso.

Agradeciendo el apoyo dado por los colegas profesores, funcionarios y alumnos Atentamente Gerardo Leighton Sotomayor

La Directiva de las Asociaciones Gremiales (AFA y AFUV) junto a la Federación de Estudiantes de Valparaíso y Santiago , ante las noticias publicadas en la página Institucional el miércoles 12 de agosto y diario El Mercurio de Valparaíso el 15 de agosto de 2009, en relación a la elección del representante académico en la Junta Directiva, consideran que es un deber señalar que es una actitud IMPRESENTABLE Y DISCRIMINATORIA dicha publicación.

Nada excusa la FALTA DE DEFERENCIA a los representantes universitarios que participaron en la pasada elección, aun cuando puedan usar como subterfugio de defensa los estatutos vigentes, al considerar ilegal un Consejo Académico integrado por funcionarios no académicos y estudiantes.

¿Será que la tri-estamentalidad es un COMMODITY y se usa sólo cuando conviene? ¿Será que los miembros electos de la Junta Directiva tienen valor distinto por parte de las autoridades del nivel central?

1. En la elección de la Dra María Eliana Hidalgo y Dr Jaime Chiang el procedimiento fue el mismo, sin embargo no fue noticia en los medios, menos en El Mercurio de Valparaíso.

2. Tampoco fue noticia la incorporación de Germán Correa como miembro externo, aún cuando se tratara de un ex - Ministro de Estado.

3. El pasado14 de Agosto, la máxima autoridad de la Institución, señala en una carta abierta que “los órganos colegiados se han re-estructurado y democratizado, abriéndose a la participación de funcionarios y estudiantes” eso no se condice con lo anteriormente expuesto.

4. El Secretario General, comunica el resultado de las votaciones, y en ésta se evidencia que la profesora Campos, a diferencia del profesor Latorre tuvo amplio apoyo de los gremios y estudiantes.

5. El indicar que gana el profesor Latorre con una amplia mayoría de votos de académicos es mostrar SOLO una cara de la moneda, o acaso es una falta grave indicar que Bernardita Campos también obtuvo un total de 16 votos.

6. En los simulacros realizados ante la visita de los pares evaluadores se proclama con bombos y platillos la tri-estamentalidad en la Universidad de Valparaíso, cuál es el objetivo de divulgar una falsa democracia ad portas de la ACREDITACIÓN.

7. Casi dos años han pasado y la impunidad a los responsables de la crisis, se siente en todos los rincones de nuestra Universidad, como se pretende entonces devolver las confianzas, cuando sistemáticamente se proclama que se hara justicia o el uso de medios artificiosos continua, ¿parece ser que los lobos se vistieron de oveja para pasar desapercibidos?.

CARTA ABIERTA A LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO.

J. Jaime Chiang Acosta Vice-Presidente Junta Directiva Universidad de Valparaíso

En las postrimerías del mes de mayo del año en curso, se hizo entrega, por parte de la Secretaría General de la UV, de una “Relación y Seguimiento de los Acuerdos” alcanzados, durante las sesiones celebradas durante los dos últimos años de actividades de la Junta Directiva de esta universidad.

Teniendo presente la importancia de la información entregada, se consideró aconsejable revisar el cumplimiento de estos acuerdos (en base a la información entregada por la Secretaría General de la UV ), junto con evaluar, dentro de las limitaciones naturales de una información resumida, en qué grado estos acuerdos han tenido un adecuado cumplimiento y por otro lado, hasta que punto estos mismos acuerdos han apuntado a la materialización de las funciones específicas que corresponden a la Junta Directiva.

Como será fácil de comprender, con la revisión de estos acuerdos no solo se consigue una visión de carácter histórico en cuanto a su cumplimiento en función del tiempo, sino que, además, se consigue revisar en que grado y con cuanta fidelidad y eficacia estos acuerdos han contribuido a cumplir con las funciones y responsabilidades propias y específicas de la Junta.

También, como fruto de esta revisión es posible detectar las omisiones en que esta Junta pudo haber incurrido teniendo presente las funciones y atribuciones que los Estatutos de la UV le entregan. leer más...

Para el logro de los objetivos del proyecto de ley, atendiendo a la urgente necesidad de renovación de los cuadros académicos en las universidades estatales, y siendo tanto o más relevante otorgar un incentivo digno, además de considerar un retiro programado para que no dane los planes académicos, y así este proyecto tenga un verdadero efecto en la comunidad universitaria, y no suceda lo mismo que ocurrió con la ley 20.044, cuyo resultados fueron mínimos, precisamos,

Que aquellos académicos que cumpliendo los requisitos, no deseen retirarse, los rectores no queden autorizados para “solicitar la renuncia voluntaria”, suprimiendo cargos ni presionando a través de la no asignación de carga académica, porque esto es un acto voluntario.
Que aquellos académicos que no impetren de los beneficios de la ley, en ningún caso se entenderá que renuncian a ellos, porque necesitan más plazo para recuperar la pérdida de sus fondos ( dos anos plazo), y porque la tasa de reemplazo es baja. Además, el recambio académico requiere de un proceso de transición programado, sobre todo en regiones.
Que el rector estará autorizado para recontratar a los académicos, ya sea a contrata o a honorarios, sin tope de edad, y según requerimiento de la unidad académica correspondiente, sustituyendo así el requisito de excelencia, que es ambiguo.
Que se eliminen los artículos 9,10 y 11, porque el monto de cotización mensual es exiguo, y requeriría 100 anos para lograr un monto equivalente al bono de aceleramiento.
Que esta ley sea compatible en tiempos con la ley 20 305, bono post laboral que también beneficia a los académicos de las universidades estatales.
Que en igualdad ante la Ley, del mismo modo que con los rectores (Art. 5o del presente proyecto) se flexibilice el plazo para las funcionarias académicas, pudiendo voluntariamente acogerse a este beneficio entre los 60 y 65 anos, compatibilizándolo con el bono por hijo.

Leonardo Seguel Briones
Presidente
Federación de Académicos de Universidades Estatales de Chile
FAUECH.

Es una publicación de carácter anual que clasifica a las Universidades de acuerdo a una encuesta hecha a ejecutivos y profesionales. Es considerada una clasificación subjetiva pues no se basa en indicadores reales, si no sólo en una encuesta aplicada a 1.000 personas por la Consultora TNSTIME. No debe ser considerado como un indicador de la calidad de las instituciones, sino como una encuesta de prestigio según el mercado laboral, por lo que para medir la calidad de las universidades no es confiable, tal vez sí para conocer las posibilidades de empleabilidad de sus egresados. leer más